Vedenie v roku 2020
Nastupujúca generácia zamestnancov si vyžaduje iný štýl vedenia. Štandardný model manažér a jeho tím, v ktorom sa spolupracovníci pohybujú. Nové výzvy a kľúčová rola manažéra v budúcnosti. Štyri možné vízie vedenia v roku 2020.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0204848 | ||
| 005 | 20230912114555.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedenie v roku 2020 |c Peter Kazička |
| 520 | |a Nastupujúca generácia zamestnancov si vyžaduje iný štýl vedenia. Štandardný model manažér a jeho tím, v ktorom sa spolupracovníci pohybujú. Nové výzvy a kľúčová rola manažéra v budúcnosti. Štyri možné vízie vedenia v roku 2020. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 100 | 1 | |a Kazička, Peter | |