Porovnání japonské a české firemní kultury
Analýza rozdielov firemnej kultúry v japonských a českých organizáciách. Základné pilirere využitia japonského systému vedenia a riadenia v českých organizáciách.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205992 | ||
| 005 | 20231019121320.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Porovnání japonské a české firemní kultury |c Jiří Dědina, Kamila Dědinová |
| 520 | |a Analýza rozdielov firemnej kultúry v japonských a českých organizáciách. Základné pilirere využitia japonského systému vedenia a riadenia v českých organizáciách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza komparatívna |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 100 | 1 | |a Dědina, Jiří | |
| 700 | 1 | |a Dědinová, Kamila | |