Výhody a istoty personálneho outsourcingu
Outsourcing v oblasti riadenia ľudských zdrojov - kľúčová otázka slovenských spoločností. Najčastejšie outsourcované oblasti v personalistike. Výhody a riziká outsourcingu v personalistike. Outsourcing a flexsecurity.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0206913 | ||
| 005 | 20240522131507.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výhody a istoty personálneho outsourcingu |c Hana Gažová Adamková |
| 520 | |a Outsourcing v oblasti riadenia ľudských zdrojov - kľúčová otázka slovenských spoločností. Najčastejšie outsourcované oblasti v personalistike. Výhody a riziká outsourcingu v personalistike. Outsourcing a flexsecurity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a flexikurita |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 100 | 1 | |a Gažová Adamková, Hana, 1969- | |