Tradiční organizace je ohrožený druh
Problematika súčasného manažmentu organizácie. Podniková schizofrénia. Potreba zmeny základov fungovania firmy. Stratégia prvého kroku. Prostredie, ktoré formuje. Odstraňovanie medzičlánkov. Rozvoj znalostí a kľúčových kompetencií. Kultúra slobody. Sieťovanie. Zjednodušovanie. Premena impulzov a náp...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0207524 | ||
| 005 | 20231211122506.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tradiční organizace je ohrožený druh |c Ján Košturiak |
| 520 | |a Problematika súčasného manažmentu organizácie. Podniková schizofrénia. Potreba zmeny základov fungovania firmy. Stratégia prvého kroku. Prostredie, ktoré formuje. Odstraňovanie medzičlánkov. Rozvoj znalostí a kľúčových kompetencií. Kultúra slobody. Sieťovanie. Zjednodušovanie. Premena impulzov a nápadov na inovácie. Inovačný ekosystém. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Košturiak, Ján | |