Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích

Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov.

Saved in:
Main Author: Kratinová, Eliška
Other Authors: Vnoučková, Lucie
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
prokrastinácia
organizácie medzinárodné
prostredie pracovné
kvalita práce
výkony pracovné
zamestnanci
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0207585
005 20240417075101.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Prokrastinační chování v mezinárodních organizacích  |c Eliška Kratinová, Lucie Vnoučková 
520 |a Prokrastinácia je v dnešnej dobe orientovaná predovšetkým na výkon a vnímaná je negatívne v súvislosti s dopadom na produktivitu práce v organizáciách. Zväčša je definovaná ako neschopnosť plnenia úloh dodržiavať termíny a kvalitu práce. Prokrastinačné správanie pracovníkov. 
610 2 0 |a prokrastinácia 
610 2 0 |a organizácie medzinárodné 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a kvalita práce 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Kratinová, Eliška 
700 1 |a Vnoučková, Lucie 

Similar Items