Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
Teoretické východiská koncepcie trvalo udržateľného rozvoja v podnikovej sfére. Identifikovanie základných motívov, ktoré podniky vedú k uplatňovaniu koncepcie trvalo udržateľného rozvoja a bariéry, ktoré bránia podnikom v jej uplatňovaní.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
- Manažment udržateľného rozvoja podniku a integrácia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií
- Norma ISO 26000 – zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania
- Společensky zodpovedné podnikanie – záruka prosperity a udržateľného rozvoja organizácie
- Význam a prínosy udržateľného podnikania pre podniky
- Zodpovedné podnikanie a trvalo udržateľný rozvoj
- Inovatívne koncepty spoločensky zodpovedného podnikania ako perspektíva rozvoja zodpovedného podnikania na Slovensku zborník vedeckých príspevkov z projektu VEGA 1/0651/17