Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
Teoretické východiská koncepcie trvalo udržateľného rozvoja v podnikovej sfére. Identifikovanie základných motívov, ktoré podniky vedú k uplatňovaniu koncepcie trvalo udržateľného rozvoja a bariéry, ktoré bránia podnikom v jej uplatňovaní.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
- Manažment udržateľného rozvoja podniku a integrácia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií
- Norma ISO 26000 – zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania
- Společensky zodpovedné podnikanie – záruka prosperity a udržateľného rozvoja organizácie
- Význam a prínosy udržateľného podnikania pre podniky
- Zodpovedné podnikanie a trvalo udržateľný rozvoj
- Inovatívne koncepty spoločensky zodpovedného podnikania ako perspektíva rozvoja zodpovedného podnikania na Slovensku zborník vedeckých príspevkov z projektu VEGA 1/0651/17