Zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie prostredníctvom gamifikácie
Gamifikácia je novým štandardom pre inovatívne a konkurencieschopné organizácie. Vyhľadávaním kreatívnych ľudských zdrojov môže organizácia dosiahnúť zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie prostredníctvom gamifikácie - vhodnej komunikácie, kde sa môžu niektorí pracovníci prejaviť ako kreatívni p...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0209882 | ||
| 005 | 20240502073507.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie prostredníctvom gamifikácie |c Marcela Galovská, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Gamifikácia je novým štandardom pre inovatívne a konkurencieschopné organizácie. Vyhľadávaním kreatívnych ľudských zdrojov môže organizácia dosiahnúť zefektívnenie vnútropodnikovej komunikácie prostredníctvom gamifikácie - vhodnej komunikácie, kde sa môžu niektorí pracovníci prejaviť ako kreatívni pre organizáciu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interpersonálna |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a gamifikácia |
| 100 | 1 | |a Galovská, Marcela | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |