Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost
Big Data prinášajú veľké zmeny aj do oblasti pracovného náboru. Kde začať pri zavádzaní Big Data vo firme, prípravná fáza. Úloha ľudského inštinktu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0210230 | ||
| 005 | 20231113134941.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost |c Alena Červenková |
| 520 | |a Big Data prinášajú veľké zmeny aj do oblasti pracovného náboru. Kde začať pri zavádzaní Big Data vo firme, prípravná fáza. Úloha ľudského inštinktu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 100 | 1 | |a Červenková, Alena | |