Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
Potreba kvalitného ohodnocovania manažérskych spôsobilostí (kompetencií). Tvorba kompetenčných modelov ako jeden z možných prístupov k ohodnocovaniu manažérskych spôsobilostí. Kompetenčné modely: model celostnej manažérkej spôsobilosti a model súťažiacich hodnôt.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- Celostná manažérska kompetentnosť a jej ohodnocovanie
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov dizertačná práca
- Kompetencie verzus kompetentnosť
- Kompetenčné modely ako nástroj internacionalizácie podniku (výsledky výskumu)