Na margo zamestnaneckých prieskumov

Zamestnanecké prieskumy ako najcennejšie nástroje manažmentu. Podľa niektorých manažérov je to podstatná zložka celopodnikovíého rozvoja a učenia sa, nakoľko poskytuje obraz o silých a slabých stránkach organizácie. Návrhy, ako urobiť dobrý zamestnanecký prieskum.

Uložené v:
Hlavný autor: Moore, Ken
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
manažment
manažéri
vedenie ľudí
vedenie podniku
nástroje riadenia
technika riadenia
rozvoj pracovníkov
prieskum
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0211491
005 20231116122323.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Na margo zamestnaneckých prieskumov  |c Ken Moore 
520 |a Zamestnanecké prieskumy ako najcennejšie nástroje manažmentu. Podľa niektorých manažérov je to podstatná zložka celopodnikovíého rozvoja a učenia sa, nakoľko poskytuje obraz o silých a slabých stránkach organizácie. Návrhy, ako urobiť dobrý zamestnanecký prieskum. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a nástroje riadenia 
610 2 0 |a technika riadenia 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a prieskum 
100 1 |a Moore, Ken 

Podobné jednotky