Napĺňate svoj účel? neviditeľný život združení a asociácií
Dôvody prečo je interná kultúra dôležitá a od čoho sa odvíja pri fungovaní asociácií a združení. Typológia a hodnotenie charakteristiky vodcov a členov združení/asociácií. Dynamika kultúry združení/asociácií a rovnováha medzi potrebným a možným, ktoré prinesú úžitok.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0211496 | ||
| 005 | 20231116122322.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Napĺňate svoj účel? |b neviditeľný život združení a asociácií |c Ivan Burger |
| 520 | |a Dôvody prečo je interná kultúra dôležitá a od čoho sa odvíja pri fungovaní asociácií a združení. Typológia a hodnotenie charakteristiky vodcov a členov združení/asociácií. Dynamika kultúry združení/asociácií a rovnováha medzi potrebným a možným, ktoré prinesú úžitok. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a združenia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie spoločenské |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie nevládne |
| 610 | 2 | 0 | |a asociácie |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a typológia pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |