Firmy hľadajú zamestnancom čas
Kým donedávna kládli spoločnosti dôraz len na výkon, dnes ponúkajú benefity umožňujúce zamestnancom striedať počas dňa prácu s oddychom. Počet spokojných zamestnancov tak môže byť vyšší a s ním aj efektívnosť ekonomiky. Zamestnávatelia poskytujú benefity najmä z oblasti zdravia, športu, relaxu a vzd...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0212352 | ||
| 005 | 20231113104759.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firmy hľadajú zamestnancom čas |c Tomáš Nejedlý |
| 520 | |a Kým donedávna kládli spoločnosti dôraz len na výkon, dnes ponúkajú benefity umožňujúce zamestnancom striedať počas dňa prácu s oddychom. Počet spokojných zamestnancov tak môže byť vyšší a s ním aj efektívnosť ekonomiky. Zamestnávatelia poskytujú benefity najmä z oblasti zdravia, športu, relaxu a vzdelávania. Bežným benefitom veľkých korporácií sa stali dni voľna nad rámec Zákonníka práce. Niektoré firmy prevádzkujú podnikovú škôlku a jasle. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a oddych |
| 610 | 2 | 0 | |a starostlivosť o pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Nejedlý, Tomáš | |