Alternative Methods and Approaches in Employee Performance Evaluations in the Banking Sector in the Slovak Republic

Vznik nových metód a postupov určených a vytvorených na hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov, ktoré sa rozvinuli s nástupom informačno-komunikačných technológií v bankovom sektore.

Guardado en:
Autor principal: Szarková, Miroslava, 1951-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
manažment
metódy riadenia
kompetencie manažérske
nástroje riadenia
komunikácia manažérska
psychológia riadenia
výkony pracovné
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0213047
005 20240502083534.9
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Alternative Methods and Approaches in Employee Performance Evaluations in the Banking Sector in the Slovak Republic  |c Miroslava Szarková 
520 |a Vznik nových metód a postupov určených a vytvorených na hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov, ktoré sa rozvinuli s nástupom informačno-komunikačných technológií v bankovom sektore. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a kompetencie manažérske 
610 2 0 |a nástroje riadenia 
610 2 0 |a komunikácia manažérska 
610 2 0 |a psychológia riadenia 
610 2 0 |a výkony pracovné 
100 1 |a Szarková, Miroslava, 1951- 

Ejemplares similares