Vliv firemní kultury na fluktuaci zaměstnanců
Rozdiely vo firemnej kultúre podľa veľkosti a typu organizácie. Vzťahy, hodnoty, prostredie. Firemná kultúra verzus fluktuácia zamestnancov. Adaptačná doba zamestnanca. Problematika komunikácie. Ako znížiť fluktuáciu zamestnancov. Ako posilniť vzťah zamestnancov k firemnej kultúre.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0214665 | ||
| 005 | 20160404102017.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vliv firemní kultury na fluktuaci zaměstnanců |c Ilona Bartovská |
| 520 | |a Rozdiely vo firemnej kultúre podľa veľkosti a typu organizácie. Vzťahy, hodnoty, prostredie. Firemná kultúra verzus fluktuácia zamestnancov. Adaptačná doba zamestnanca. Problematika komunikácie. Ako znížiť fluktuáciu zamestnancov. Ako posilniť vzťah zamestnancov k firemnej kultúre. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 100 | 1 | |a Bartovská, Ilona | |