Ways of coping with demanding managerial work situations and traits of interpersonal behavior

Dokázať riešiť náročné situácie je nevyhnutnou súčasťou manažérskej práce. V súvislosti so sociálnym kontextom výskytu náročných situácií v manažérskej práci tento príspevok predkladá výsledky analýzy korelácií medzi spôsobmi správania identifikovanými piatimi faktormi metodiky SSNSMP (Stratégie Spr...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Frankovský, Miroslav
Otros Autores: Birknerová, Zuzana
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Descripción
Sumario:Dokázať riešiť náročné situácie je nevyhnutnou súčasťou manažérskej práce. V súvislosti so sociálnym kontextom výskytu náročných situácií v manažérskej práci tento príspevok predkladá výsledky analýzy korelácií medzi spôsobmi správania identifikovanými piatimi faktormi metodiky SSNSMP (Stratégie Správania v Náročných Situáciách Manažérskej Práce) a osobnostnými charakteristikami manažérov špecifikovanými črtami interpersonálneho správania. Analýza potvrdila predpokladané korelácie medzi vybranými črtami interpersonálneho správania a niektorými spôsobmi zvládania náročných situácií. Prezentované zistenia zároveň poukazujú na možnosti predikcie správania manažérov v týchto situáciách na základe vyvíjaného dotazníka SSNSMP.