Manažéri vystúpte zo špirály tlaku
Ako môže vyzerať vedenie bez tlaku na pracovisku a čo môžu manažéri robiť, aby skutočne viedli - teda nevytvárali tlak, neťahali a nepostrkovali. Alternatívne správanie a motivácia pracovníkov. Prežívanie tlaku a riešenie konfliktov na pracovisku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0214854 | ||
| 005 | 20230912114939.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažéri vystúpte zo špirály tlaku |c Martina Kazičková |
| 520 | |a Ako môže vyzerať vedenie bez tlaku na pracovisku a čo môžu manažéri robiť, aby skutočne viedli - teda nevytvárali tlak, neťahali a nepostrkovali. Alternatívne správanie a motivácia pracovníkov. Prežívanie tlaku a riešenie konfliktov na pracovisku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 100 | 1 | |a Kazičková, Martina | |