Požiadavky výkonu pracovných činností a príprava vzdelávacích aktivít
Požiadavky na výkon práce sú základom pracovnej uplatniteľnosti. Problémy zvyšovania výkonnosti zamestnancov, t.j. kritériá ako vybrať na danú pozíciu zamestnanca nielen s optimálnou kvalifikáciou, ale aj spôsobilého využívať vhodné postupy a spôsoby dosahovania cieľov v konkrétnych podmienkach.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0215224 | ||
| 005 | 20240502073607.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Požiadavky výkonu pracovných činností a príprava vzdelávacích aktivít |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Požiadavky na výkon práce sú základom pracovnej uplatniteľnosti. Problémy zvyšovania výkonnosti zamestnancov, t.j. kritériá ako vybrať na danú pozíciu zamestnanca nielen s optimálnou kvalifikáciou, ale aj spôsobilého využívať vhodné postupy a spôsoby dosahovania cieľov v konkrétnych podmienkach. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spôsobilosť k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetentnosť sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |