Zodpovednosť zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu
Právna úprava zodpovednosti za škodu. Zodpovednosť zamestnaanca za schodok je založená na princípe zavinenia. Najjednoduchší spôsob náhrady škody predstavuje náhrada na základe dohody. Ak zamestnanec neuzná škodu a nechce ju dobrovoľne uhradiť, zamestnávateľ môže vymáhať škodu jedine prostredníctvom...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Právna úprava zodpovednosti za škodu. Zodpovednosť zamestnaanca za schodok je založená na princípe zavinenia. Najjednoduchší spôsob náhrady škody predstavuje náhrada na základe dohody. Ak zamestnanec neuzná škodu a nechce ju dobrovoľne uhradiť, zamestnávateľ môže vymáhať škodu jedine prostredníctvom súdu. |
|---|