Úskalia výberu zamestnancov
Výber zamestnancov je časovo náročný, finančne nákladný proces a aj tak veľakrát vyzerá len ako lotéria. Assessment centrum ako výberová metóda.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0215779 | ||
| 005 | 20231120135557.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Úskalia výberu zamestnancov |c Monika Jakubíková |
| 520 | |a Výber zamestnancov je časovo náročný, finančne nákladný proces a aj tak veľakrát vyzerá len ako lotéria. Assessment centrum ako výberová metóda. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 100 | 1 | |a Jakubíková, Monika | |