Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza
Firmy hľadajú spôsob, ako si prostredníctvom miezd udržať schopných zamestnancov a zároveň uchádzačom ponúknuť toľko, aby mali o miesto záujem. Stratégia odmeňovania. Výkyvy trhu budú stále prichádzať, dobre nastavený systém odolá výkyvom.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0219975 | ||
| 005 | 20231113135244.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza |c Martin Kopecký, Tomáš Jurčík |
| 520 | |a Firmy hľadajú spôsob, ako si prostredníctvom miezd udržať schopných zamestnancov a zároveň uchádzačom ponúknuť toľko, aby mali o miesto záujem. Stratégia odmeňovania. Výkyvy trhu budú stále prichádzať, dobre nastavený systém odolá výkyvom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a politika mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a nerovnováha trhová |
| 100 | 1 | |a Kopecký, Martin | |
| 700 | 1 | |a Jurčík, Tomáš | |