Development of human resources for the needs of business in the selected district in Slovak Republic
Ľudské zdroje sú považované za jeden zo základných faktorov každej organizácie. Prepojenie človeka s podnikateľským prostredím vytvára dynamickú ekonomiku, ktorá významne prispieva k hospodárskemu rastu krajiny. Turbulencia zmien podnikateľského prostredia pod vplyvom globalizácie spôsobuje neustále...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0220026 | ||
| 005 | 20240502083546.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Development of human resources for the needs of business in the selected district in Slovak Republic |c Patrik Richnák, Klaudia Gubová |
| 520 | |a Ľudské zdroje sú považované za jeden zo základných faktorov každej organizácie. Prepojenie človeka s podnikateľským prostredím vytvára dynamickú ekonomiku, ktorá významne prispieva k hospodárskemu rastu krajiny. Turbulencia zmien podnikateľského prostredia pod vplyvom globalizácie spôsobuje neustále zdokonaľovanie, vzdelávanie a rozvoj. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a využitie síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 100 | 1 | |a Richnák, Patrik, 1988- | |
| 700 | 1 | |a Gubová, Klaudia, 1986- | |