Ponuka práce počas výberového konania a jej dosah na vznik pracovného pomeru
Ponuka práce a výberové konanie. Do akej miery je ponuka práce záväzná počas priebehu výberového konania. Predzmluvné vzťahy podľa Zákonníka práce. Písomná forma pracovnej zmluvy a LOF (letter of offer). Istota písomnej pracovnej zmluvy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0221620 | ||
| 005 | 20231109105824.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ponuka práce počas výberového konania a jej dosah na vznik pracovného pomeru |c Ondrej Beracka |
| 520 | |a Ponuka práce a výberové konanie. Do akej miery je ponuka práce záväzná počas priebehu výberového konania. Predzmluvné vzťahy podľa Zákonníka práce. Písomná forma pracovnej zmluvy a LOF (letter of offer). Istota písomnej pracovnej zmluvy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ponuka práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Beracka, Ondrej | |