Konkurenčná činnosť zamestnanca
Ide predovšetkým o výkon inej zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter. Kedy a za akých podmienok môže zamestnanec vykonávať konkurenčnú činnosť. Na výkon ktorých činností sa nevyžaduje súhlas zamestnávateľa. Je možné obmedziť zárobkovú činnosť po skonče...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ide predovšetkým o výkon inej zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter. Kedy a za akých podmienok môže zamestnanec vykonávať konkurenčnú činnosť. Na výkon ktorých činností sa nevyžaduje súhlas zamestnávateľa. Je možné obmedziť zárobkovú činnosť po skončení pracovného pomeru? |
|---|