Specifics of employees´ training in small enterprises
Teoretické východiská vzdelávania zamestnancov v malých podnikoch. Výsledky prieskumu zameraného na vzdelávanie v malých podnikoch. Hlavné oblasti, ktoré boli predmetom prieskumu: systematickosť vzdelávania, účasť zamestnancov na vzdelávaní, kvalifikácia a rozvoj zamestnancov, náklady na vzdelávanie...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Specifics of employees´ training in small enterprises
- [Employee Training Evaluation Models: Research and Findings]
- Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises
- Employee Training Evaluation Models: Research and Findings Scientific Monograph
- Moderné metódy vzdelávania zamestnancov
- Investigation of Procrastination Prevalence Among Employees in Small and Medium Enterprises in Slovakia
- Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?