Osobnostní typologie a řízení týmu
Úspešné riadenie tímu nie je samozrejmosťou. Najlepšími šéfmi bývajú tí, ktorí dokážu zohľadniť rozmanitosť jednotlivých členov tímu. Majú cit pre ľudskú inakosť a vedia s tímom šikovne zaobchádzať. Kľúčové oblasti, v ktorých špecifiká jednotlivcov ovplyvňujú atmosféru, energiu aj výkon celku a to z...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0222542 | ||
| 005 | 20221019163524.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnostní typologie a řízení týmu |c Zuzana Hekelová |
| 520 | |a Úspešné riadenie tímu nie je samozrejmosťou. Najlepšími šéfmi bývajú tí, ktorí dokážu zohľadniť rozmanitosť jednotlivých členov tímu. Majú cit pre ľudskú inakosť a vedia s tímom šikovne zaobchádzať. Kľúčové oblasti, v ktorých špecifiká jednotlivcov ovplyvňujú atmosféru, energiu aj výkon celku a to z pohľadu vedúceho tímu a jeho podriadených. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a nadriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a emócie |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 100 | 1 | |a Hekelová, Zuzana | |