Pracovný posudok a potvrdenie o výkone práce
Pracovný posudok je podstatným právnym úkonom zamestnávateľa, ktorým zhodnocuje doterajší výkon závislej práce zamestnancov a zaujíma k nemu postoj. Čo musí byť jeho súčasťou. Čo v prípade, ak zamestnanec nesúhlasí s obsahom pracovného posudku alebo potvrdenia o zamestnaní.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223790 | ||
| 005 | 20231120135951.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovný posudok a potvrdenie o výkone práce |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Pracovný posudok je podstatným právnym úkonom zamestnávateľa, ktorým zhodnocuje doterajší výkon závislej práce zamestnancov a zaujíma k nemu postoj. Čo musí byť jeho súčasťou. Čo v prípade, ak zamestnanec nesúhlasí s obsahom pracovného posudku alebo potvrdenia o zamestnaní. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |