Čo dáte zamestnancom pod stromček?
Ako dať zamestnancom na vedomie, že odvádzajú dobrú prácu a motivovať ich k ďalšej. Dôležitá je férovosť a transparentnosť v nastavení odmeňovacieho systému vo firme. Zásadné je aj správanie nadriadeného. Prejavom záujmu sú aj rôzne benefity. Trendy smerujú k vyššej flexibilite. Podstatné je, aby sp...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224379 | ||
| 005 | 20231113084025.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čo dáte zamestnancom pod stromček? |c Vladimíra Bukerová |
| 520 | |a Ako dať zamestnancom na vedomie, že odvádzajú dobrú prácu a motivovať ich k ďalšej. Dôležitá je férovosť a transparentnosť v nastavení odmeňovacieho systému vo firme. Zásadné je aj správanie nadriadeného. Prejavom záujmu sú aj rôzne benefity. Trendy smerujú k vyššej flexibilite. Podstatné je, aby správni ľudia boli na správnych pozíciách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a práca flexibilná |
| 610 | 2 | 0 | |a voľno pracovné |
| 100 | 1 | |a Bukerová, Vladimíra | |