Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť
Emmanuel Gobillot, motivačný spíker a konzultant v oblasti líderstva a rozvoja manažérov, ponúka riešenia, ktoré majú firmám pomôcť zvládnuť zmeny. Náročné pracovné prostredie, strata motivácie zamestnancov. Slabnúca väzba medzi mzdou a motiváciou. Štyri kroky k veľkej motivácii. Chýbajúca pozornosť...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0224571 | ||
| 005 | 20231113105906.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako viesť generáciu mileniánov? Kľúčové slovo je pozornosť |c Tomáš Nejedlý, Emmanuel Gobillot |
| 520 | |a Emmanuel Gobillot, motivačný spíker a konzultant v oblasti líderstva a rozvoja manažérov, ponúka riešenia, ktoré majú firmám pomôcť zvládnuť zmeny. Náročné pracovné prostredie, strata motivácie zamestnancov. Slabnúca väzba medzi mzdou a motiváciou. Štyri kroky k veľkej motivácii. Chýbajúca pozornosť venovaná zamestnancom. Aké schopnosti potrebuje dnes manažér. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 100 | 1 | |a Nejedlý, Tomáš | |
| 700 | 1 | |a Gobillot, Emmanuel | |