Rodinné firmy zahájily generační výměnu

Plánované nástupníctvo v rodinnej firme ako dlhodobý proces. Medzigeneračná výmena a spolupráca. Kedy je čas na nového nástupcu. Kto je vhodný nástupca. Vonkajšie tlaky na predaj rodinnej firmy. Pozícia nováčika v starom tíme. Personálne otázky ako kľúčové oblasti v rodinnom podnikaní. Inšpirácia z...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kejhová, Hana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	stratégia podnikateľská podnikanie rodinné podnik rodinný zdroje ľudské manažéri generácie riadenie strategické Česko Španielsko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!