Talent a jeho riadenie v podniku
Talent manažment sa dostáva do povedomia firiem nielen ako aktuálny trend, ale aj ako nevyhnutnosť ich prežitia v budúcnosti. Identifikácia talentov. Dve zásadné stratégie talent manažmentu. Dobrý talent manažment má dopad na angažovanosť svojich zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Talent manažment sa dostáva do povedomia firiem nielen ako aktuálny trend, ale aj ako nevyhnutnosť ich prežitia v budúcnosti. Identifikácia talentov. Dve zásadné stratégie talent manažmentu. Dobrý talent manažment má dopad na angažovanosť svojich zamestnancov. |
|---|