Horizontálne kariéry po čom zamestnanci túžia?
Hierarchická štruktúra organizácie, ktorá zobrazuje väzby nadriadenosti a podriadenosti v organizáciách. Podmienky zamestnávania a nové modely riadenia a rozvoja kariéry. Pracovné postupy a kariérne kotvy. Ako dosiahnúť výkonnosť a tvorivosť zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225952 | ||
| 005 | 20230912114842.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Horizontálne kariéry |b po čom zamestnanci túžia? |c Jozef Ďurian |
| 520 | |a Hierarchická štruktúra organizácie, ktorá zobrazuje väzby nadriadenosti a podriadenosti v organizáciách. Podmienky zamestnávania a nové modely riadenia a rozvoja kariéry. Pracovné postupy a kariérne kotvy. Ako dosiahnúť výkonnosť a tvorivosť zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci tvoriví |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy funkčné |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 100 | 1 | |a Ďurian, Jozef | |