Přínosy etického chování pro firmu
Problematika etického správania v podniku. Aj zlé príklady priťahujú. Úloha slušnosti v pracovnom kolektíve. Arogancia a nadradenosť. Vojenské riadenie - prejav neschopnosti. Neúnosný počet nadčasov a ohrozenie života. Voľný čas ako najväčší benefit. On-line manažment a neustála pohotovosť.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0225957 | ||
| 005 | 20170111113922.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Přínosy etického chování pro firmu |c Vilém Barák |
| 520 | |a Problematika etického správania v podniku. Aj zlé príklady priťahujú. Úloha slušnosti v pracovnom kolektíve. Arogancia a nadradenosť. Vojenské riadenie - prejav neschopnosti. Neúnosný počet nadčasov a ohrozenie života. Voľný čas ako najväčší benefit. On-line manažment a neustála pohotovosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca nadčasová |
| 100 | 1 | |a Barák, Vilém | |