S přehrátým trhem nebojujeme, hledáme jiné cesty
Spôsoby ako získať vhodných a udržať si dobrých zamestnancov - na príklade troch firiem v Česku. Peniaze nehrajú zásadnú rolu, skrytá motivácia - čas strávený na ceste do práce, uznanie v práci, flexibilita, kariérny rast, možnosť vzdelávania, rozmanitosť práce, zákon absolútnej demokracie ...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Spôsoby ako získať vhodných a udržať si dobrých zamestnancov - na príklade troch firiem v Česku. Peniaze nehrajú zásadnú rolu, skrytá motivácia - čas strávený na ceste do práce, uznanie v práci, flexibilita, kariérny rast, možnosť vzdelávania, rozmanitosť práce, zákon absolútnej demokracie ... |
|---|