Vzdelanie v kontexte cieľov Európskej stratégie zamestnanosti
Vzdelanie ako základný determinant ľudského kapitálu. Hodnota ľudského kapitálu ako faktor ovplyvňujúci sociálno-ekonomické indikátory. Miera nezamestnanosti v SR. Vplyv ľudského kapitálu na zamestnanosť.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vzdelanie v kontexte cieľov Európskej stratégie zamestnanosti
- Vzdelanie z pohľadu zamestnanosti a nezamestnanosti v krajinách EÚ
- Trendy vývoja na trhu práce v kontexte procesu globalizácie
- Fenomén zamestnanosti v kontexte protikrízových opatrení
- Evropská strategie zaměstnanosti: výzvy pro příští desetiletí
- Trendy na trhu práce v kontexte politiky skvalitňovania modelu zamestnanosti v EÚ
- Formovanie politiky zamestnanosti v SR a vybraných krajinách EÚ dizertačná práca