České firmy sráží těžkopádnost v rozhodování
V Česku je len veľmi málo spoločností, ktoré majú s digitalizáciou a robotizáciou reálne skúsenosti. K tomu, aby sa nemalé investície do robotizácie a digitalizácie vôbec vyplatili, je potrebné zamerať sa na oblasť rozvoja mäkkých zručností. Akých ľudí, s akými vlastnosťami dnes firmy potrebujú. Org...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0226235 | ||
| 005 | 20231113135206.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a České firmy sráží těžkopádnost v rozhodování |c Petr Knap |
| 520 | |a V Česku je len veľmi málo spoločností, ktoré majú s digitalizáciou a robotizáciou reálne skúsenosti. K tomu, aby sa nemalé investície do robotizácie a digitalizácie vôbec vyplatili, je potrebné zamerať sa na oblasť rozvoja mäkkých zručností. Akých ľudí, s akými vlastnosťami dnes firmy potrebujú. Organizácie musia byť stále sa učiace a neustále inovujúce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a robotizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 100 | 1 | |a Knap, Petr | |