Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
Činitele, ktoré pozitívne ovplyvňujú efektivitu pracovného výkonu. Faktory motivácie, zvyšovania účinnosti vzdelávania prostredníctvom simulácií a tréningových centier, ktorých kvalita a fungovani podporuje produktivitu zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0226930 | ||
| 005 | 20231208114753.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier |c Iveta Žeravíková |
| 520 | |a Činitele, ktoré pozitívne ovplyvňujú efektivitu pracovného výkonu. Faktory motivácie, zvyšovania účinnosti vzdelávania prostredníctvom simulácií a tréningových centier, ktorých kvalita a fungovani podporuje produktivitu zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie produktivity |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a hry simulačné manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 100 | 1 | |a Žeravíková, Iveta | |