Years of experience effect on the business plan characteristics evaluation
Prenos manažérskej skúsenosti do nových rolí. Správnosť posúdenia piatich hlavných charakteristík podnikateľského plánu v závislosti od rokov skúseností - test na dvoch skupinách ľudí s pracovnými skúsenosťami (skupina pracovníkov s manažérskymi a finančnými skúsenosťami verzus skupina pracovníkov b...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227064 | ||
| 005 | 20240502083609.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Years of experience effect on the business plan characteristics evaluation |c Róbert Hanák |
| 520 | |a Prenos manažérskej skúsenosti do nových rolí. Správnosť posúdenia piatich hlavných charakteristík podnikateľského plánu v závislosti od rokov skúseností - test na dvoch skupinách ľudí s pracovnými skúsenosťami (skupina pracovníkov s manažérskymi a finančnými skúsenosťami verzus skupina pracovníkov bez manažérskych a finančných skúseností). Tento článok je súčasťou širšej štúdie o hodnotení podnikateľského plánu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a plán podnikateľský |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 100 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |