Management work in relation to gender stereotypes

Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
ženy
postavenie žien
manažéri
lídri
manažment
vzťahy genderové
diferenciácia rodová
nerovnosť rodová
diskriminácia
výskum
dotazníky
Slovensko
konkurencia
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku pracovníkov podľa pohlavia (attrition triangle). Nedostatočné využívanie schopností a potenciálu žien vo vzťahu k ich ambíciám uchádzať sa o manažérske pozície.

Ähnliche Einträge