Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší
Problematika vzdelávania pracovníkov bez merateľných výsledkov. Aký má byť obsah vzdelávania. Dôležitosť postoja zamestnancov. O aké postoje ide. Mäkké schopnosti - soft skills. Forma vzdelávania. Prínosy hrania hier. Poučenie z chýb. Aktuálne a budúce trendy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0227623 | ||
| 005 | 20170228133549.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší |c Karel Červený |
| 520 | |a Problematika vzdelávania pracovníkov bez merateľných výsledkov. Aký má byť obsah vzdelávania. Dôležitosť postoja zamestnancov. O aké postoje ide. Mäkké schopnosti - soft skills. Forma vzdelávania. Prínosy hrania hier. Poučenie z chýb. Aktuálne a budúce trendy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a sebariadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a hry |
| 100 | 1 | |a Červený, Karel | |