Firmy málo pracují se značkou zaměstnavatele

Sila značky zamestnávateľa - odlíšenie sa od konkurencie. Hodnota ponuky zamestnávateľa - EVP (Employer value proposition). Práca HR oddelení s veľkými dátami. Vnímanie značky zamestnávateľa. Podľa čoho sa uchádzači o zamestnanie rozhodujú.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hovorka, Petr
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	zamestnávatelia zamestnanci značky personalistika zdroje ľudské pohovor marketing firmy
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!