Rôzne pohľady na efektívnosť tímov a tímovej práce
Pohľad na historické korene výskumu pracovných skupín alebo tímov. Vplyv sprostredkovateľských procesov ako dôvera, súdržnosť, plánovanie, prispôsobenie, štruktúrovanie a vzdelávanie na tímový výkon.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0228081 | ||
| 005 | 20240502073745.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rôzne pohľady na efektívnosť tímov a tímovej práce |c Ivana Ljudvigová |
| 520 | |a Pohľad na historické korene výskumu pracovných skupín alebo tímov. Vplyv sprostredkovateľských procesov ako dôvera, súdržnosť, plánovanie, prispôsobenie, štruktúrovanie a vzdelávanie na tímový výkon. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a história |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Ljudvigová, Ivana | |