Meranie a hodnotenie spokojnosti zamestnancov vo výrobnom podniku
Základnou podmienkou úspešnosti každého výrobného podniku sú kvalitní zamestnanci, ktorí sú v maximálne možnej miere spokojní a dostatočne motivovaní k požadovanému pracovnému výkonu. Realizácia prieskumu spokojnosti zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0228130 | ||
| 005 | 20240502073745.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Meranie a hodnotenie spokojnosti zamestnancov vo výrobnom podniku |c Júlia Rakovská |
| 520 | |a Základnou podmienkou úspešnosti každého výrobného podniku sú kvalitní zamestnanci, ktorí sú v maximálne možnej miere spokojní a dostatočne motivovaní k požadovanému pracovnému výkonu. Realizácia prieskumu spokojnosti zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Rakovská, Júlia, 1972- | |