Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
Orientácia na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, kvalitu poskytovaných služieb a samotných ľudí, ktorí kvalitu zabezpečujú. Problémy v oblasti kvality manažmentu a ľudských zdrojov ako takých vo verejných inštitúciách.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Vzdelanie a vzdelávanie ako základný determinant efektívneho hospodárenia v samospráve
- Systém vzdelávania vo verejnej správe vo Francúzsku ako príklad dobrej praxe
- Riadenie zmien, faktory, princípy a typy pre ich úspešné zvládnutie
- Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
- Postavenie verejnej správy v hospodárskom kontexte v podmienkach SR
- Leadership a období změn
- <The> Oxford handbook of public management