Motivace k produktivitě a přidané hodnotě

Ktoré stimulátory a motivátory sú účinné. Pyramída potrieb psychológa Abrahama Maslowa. Ako zvyšovať produktivitu. Peniaze a motivácia. Získanie pridanej hodnoty inováciami. Dvojaký prístup k zamestnancom: stimulačno-motivačný pre pracovníkov zabezpečujúcich produktivitu a druhý prístup pre pracovní...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Červený, Karel
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
motivácia pracovná
produktivita
výkony pracovné
hodnota pridaná
inovácia
vývoj
vedenie ľudí
potreby
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0229586
005 20170426113358.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Motivace k produktivitě a přidané hodnotě  |c Karel Červený 
520 |a Ktoré stimulátory a motivátory sú účinné. Pyramída potrieb psychológa Abrahama Maslowa. Ako zvyšovať produktivitu. Peniaze a motivácia. Získanie pridanej hodnoty inováciami. Dvojaký prístup k zamestnancom: stimulačno-motivačný pre pracovníkov zabezpečujúcich produktivitu a druhý prístup pre pracovníkov v hodnototvornom procese (vývojári, konštruktéri, strategickí marketéri). Rozumný tlak na produktivitu. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a produktivita 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a hodnota pridaná 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a vývoj 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a potreby 
100 1 |a Červený, Karel 

Ähnliche Einträge