<The> Importance of soft skills in leadership
Mäkké zručnosti ako motivácia, empatia, budovanie morálky a udržiavanie vzťahov sú kľúčom k úspechu manažéra/lídra. Priame prepojenie medzi emocionálnou inteligenciou a výkonnosťou organizácie, ako aj merateľné výsledky tohto vzťahu v praxi manažérov a lídrov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0229780 | ||
| 005 | 20220718121422.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Importance of soft skills in leadership |c Silvia Mikešová |
| 520 | |a Mäkké zručnosti ako motivácia, empatia, budovanie morálky a udržiavanie vzťahov sú kľúčom k úspechu manažéra/lídra. Priame prepojenie medzi emocionálnou inteligenciou a výkonnosťou organizácie, ako aj merateľné výsledky tohto vzťahu v praxi manažérov a lídrov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a empatia |
| 100 | 1 | |a Mikešová, Silvia | |