Kreativní benefity: O2 popularizuje neplacené volno
Kategórie benefitov v spoločnosti O2. Zaviedli aj benefit s názvom Voľný deň. Jedná sa o 5 dní neplateného voľna ročne, o ktoré môže požiadať akýkoľvek zamestnanec bez zbytočných podpisových formalít, jedným klikom v elektronickej dochádzke.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0230020 | ||
| 005 | 20170511130915.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kreativní benefity: O2 popularizuje neplacené volno |c Tomáš Doležel |
| 520 | |a Kategórie benefitov v spoločnosti O2. Zaviedli aj benefit s názvom Voľný deň. Jedná sa o 5 dní neplateného voľna ročne, o ktoré môže požiadať akýkoľvek zamestnanec bez zbytočných podpisových formalít, jedným klikom v elektronickej dochádzke. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 100 | 1 | |a Doležel, Tomáš | |