Kreativní benefity: O2 popularizuje neplacené volno
Kategórie benefitov v spoločnosti O2. Zaviedli aj benefit s názvom Voľný deň. Jedná sa o 5 dní neplateného voľna ročne, o ktoré môže požiadať akýkoľvek zamestnanec bez zbytočných podpisových formalít, jedným klikom v elektronickej dochádzke.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0230020 | ||
| 005 | 20170511130915.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kreativní benefity: O2 popularizuje neplacené volno |c Tomáš Doležel |
| 520 | |a Kategórie benefitov v spoločnosti O2. Zaviedli aj benefit s názvom Voľný deň. Jedná sa o 5 dní neplateného voľna ročne, o ktoré môže požiadať akýkoľvek zamestnanec bez zbytočných podpisových formalít, jedným klikom v elektronickej dochádzke. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 100 | 1 | |a Doležel, Tomáš | |