Prístupy k tvorbe a udržaniu pracovných miest v SR
Slovenský trh práce ponúka celý rad voľných pracovných miest, na obsadenie ktorých nedisponuje potrebným a vhodným počtom voľnej pracovnej sily. Celosvetový trend - ústup a pokles klasických pracovných miest a nástup a rast atypických pracovných miest. Dva prístupy uplatňované v procese tvorby a udr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0230071 | ||
| 005 | 20240502083619.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prístupy k tvorbe a udržaniu pracovných miest v SR |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Slovenský trh práce ponúka celý rad voľných pracovných miest, na obsadenie ktorých nedisponuje potrebným a vhodným počtom voľnej pracovnej sily. Celosvetový trend - ústup a pokles klasických pracovných miest a nástup a rast atypických pracovných miest. Dva prístupy uplatňované v procese tvorby a udržania pracovných miest v SR: ekonomický a legislatívny. Úmrtnosť pracovných miest v SR, životnosť vytvorených pracovných miest. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné voľné |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |