Povinnosť lojality zamestnanca voči zamestnávateľovi
Povinnosť lojality napomáha vzájomnému budovaniu dôvery medzi účastníkmi pracovnoprávneho vzťahu. Niekedy dochádza na strane zamestnanca ku konaniam, ktoré môžu znamenať porušenie povinnosti lojality. Akými konaniami môže byť táto povinnosť narušená a aké právne následky to môže vyvolať.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0231231 | ||
| 005 | 20220805074248.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Povinnosť lojality zamestnanca voči zamestnávateľovi |c Martina Kovalčíková |
| 520 | |a Povinnosť lojality napomáha vzájomnému budovaniu dôvery medzi účastníkmi pracovnoprávneho vzťahu. Niekedy dochádza na strane zamestnanca ku konaniam, ktoré môžu znamenať porušenie povinnosti lojality. Akými konaniami môže byť táto povinnosť narušená a aké právne následky to môže vyvolať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 100 | 1 | |a Kovalčíková, Martina | |