Stabilizácia zamestnancov v podniku
Dôsledky nezáujmu o potreby zamestnancov v podniku. Stabilizácia zamestnancov nie je v čase zmien konkurencie a neistoty jednoduchá a už vôbec nie jednorazová záležitosť. Pracovná spokojnosť, meranie spokojnosti. Princípy pre stabilizáciu zamestnancov. Vplyv podnikovej kultúry.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Stabilizácia zamestnancov v podniku
- Stabilizácia kvalifikovaných zamestnancov v podniku
- Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v podmienkach systému manažérstva kvality
- Fluktuácia a stabilizácia zamestnancov v hoteloch na Slovensku
- Stabilizácia pracovníkov - výzva súčasnosti aj budúcnosti
- Fluktuácia zamestnancov
- Motivují benefity vaše zaměstnance?