Employer branding in the agricultural sector: making a company attractive for the potential employees
Značka (kvalita) zamestnávateľa v poľnohospodárskom sektore robí spoločnosť atraktívnou pre potenciálnych zamestnancov. Špecifickosť poľnohospodárskeho sektora (sezónnosť, metódy získavania ľudských zdrojov ...) ovplyvňuje situáciu na trhu práce. Požiadavka poľnohospodárskych podnikov na kvalifikova...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Značka (kvalita) zamestnávateľa v poľnohospodárskom sektore robí spoločnosť atraktívnou pre potenciálnych zamestnancov. Špecifickosť poľnohospodárskeho sektora (sezónnosť, metódy získavania ľudských zdrojov ...) ovplyvňuje situáciu na trhu práce. Požiadavka poľnohospodárskych podnikov na kvalifikovaných pracovníkov. Identifikácia súčasných kľúčových manažérskych výziev v poľnohospodárskom podnikaní. Informácie boli získané z dotazníka a z Českého štatistického úradu. Trh práce v poľnohospodárskom sektore nepreukazuje pozitívny trend. |
|---|